Training Center vahva osaaja työhönvalmennustoiminnassa Varkauden seudulla

Training Center vahva osaaja työhönvalmennustoiminnassa Varkauden seudulla

Training Center on tuottanut vuodesta 1995 alkaen erilaisia valmennuspalveluja Etelä- ja Pohjois- Savossa. Training Center on osa vuonna 1983 perustettua Warkop Oy:n toimintaa. Yhteistyökumppaneitamme ja palvelun tilaajia ovat Varkauden kaupunki, lähikunnat, Kela, työ- ja elinkeinotoimisto, vakuutusyhtiöt ja yritykset.

PALVELUT

Sosiaalihuollolinen työtoiminta

Sosiaalihuollollinen työtoiminta on kunnan järjestämää sosiaalipalvelua, jonka tavoitteena on ehkäistä asiakkaan syrjäytymistä ja ylläpitää sosiaalista, psyykkistä sekä fyysistä toimintakykyä. Sosiaalihuollolliseen työtoimintaan osallistuvilla keskeisessä osassa on tuettu työskentely palvelun tuottaja organisaation työpisteissä sekä avotyötoiminta yrityksissä, yhdistyksissä ja järjestöissä. Työtoimintaa ohjaa sosiaalihuoltolaki 27e §.

Kenelle sosiaalihuollollinen Työtoiminta on tarkoitettu?

Työtoimintaa järjestetään pitkäaikaisesti työkyvyttömille henkilöille, joiden toimeentulo perustuu pääosin sosiaaliturvaetuuksiin (työkyvyttömyyseläke, sairausloma, kuntoutustuki).

Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut

Osaava kuntoutustiimimme palvelee!

Training Centerin yksi tärkeimmistä toiminnan alueista on kuntoutus ja valmennustoiminta.
Toimintojen tavoitteena on valmentaa henkilöitä työelämään avoimille työmarkkinoille.

Valmennuspalvelut

Valmennusta eri tarpeisiin!

Ammattitaidolla tilaajan tarpeiden mukaista valmennusta erikokoisille ryhmille.

Rekrytointi

Oletko kiinnostunut valmentajan työstä?

Haemme jatkuvasti joukkoomme kuntoutusohjaajia, yksilö- ja ryhmävalmentajia.

Olet

  • innostunut
  • vastuuntuntoinen
  • yksilö- ja ryhmäohjaustaitoinen
  • itsenäisen työskentelyotteen omaava henkilö

Edellytämme sinulta vähintään ammattikorkeakoulutasoista tutkintoa sekä riittäviä tietoteknisiä taitoja.

Työtehtävät rakentuvat eri palveluihin liittyvien sisältöjen suunnittelusta, käytännön toteutuksesta ja toimintojen jatkuvasta kehittämisestä. Eri työtehtäviä yhdistävät mm. ryhmä- ja yksilöohjauksellisuus, työelämään valmentaminen, moniammatillisissa verkostoissa toimiminen, kontaktien luominen ja hoitaminen.